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昨天去参加了一个有生以来时间最长的面试，从早上九点一直到下午六点，没有办法，那人实在太能说了。

应聘的是一个某某基金会，让九点去面试，结果一去就让我们看这个基金会的宣传片，看了又看，然后一位办公室主任给我们介绍组织机构，很搞笑。比如，她告诉我们：“我的名字叫123”，没过两分钟，就会激情洋溢的问我们：“请告诉我，我的名字叫什么？？！！！”。让我想起了玫琳凯小姐。一直到大概11点，秘书长给我们讲话，讲道12点，让我们自己出去买午餐吃，下午一点半再来。

本来想走的，但是很好奇，就留下了，约了几个同去面试的女生一块去吃了饭。

果然下午过去的时候，人就剩下了一半，只有两个男生。

先让我们做了一个测试，就是12个选项 ，让我们按照重要次序排出前四，收上去后，又来第二项，在面试者中选出4名担任评委，然后大家依次上去演讲，根据四位评委给出的分数排名次，接下来又发了一张纸，让我们写出自己认为最满意的五个人的名字，再排出名次，结果那位秘书长和负责招聘的办公室主任就出去了，大概10分钟之后，宣布了录取结果，留下了9个人。我也在留下的人之中。又是一片长篇大论，6点15的时候，终于让我们走了。

要求被留下的人能够立刻上岗进行考核，我选择的是3天的考核期，第2天也就是今天开始上岗。坐在回学校的路上，觉得今天的这个招聘会和那位秘书长很是让我觉得别扭，说不出来为什么。

虽然是个慈善机构，却口口声声谈怎么商业化运作怎么挣钱，这让我很不受用，况且是作为事业单位的，但是进去却不解决编制，可是同去的竟有一大半是名牌大学的硕士，好像被他说服的样子。

回来给我很信任的一个导师打了电话，她也不是很清楚基金会的东西，但是听完我的描述，建议我还是别去，我也正好不想去，于是今天就爽约了，一直睡到了１１点，可是我还是不明白，中国的基金会到底是怎么运作的阿？？真的能够有效的帮助别人么？